Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(Supervisor level)
(Restaurant)
Jakarta Barat, Indonesia
Aug 29, 2016 - Advertise Date
Nov 27, 2016 - Expired Date

Company Descriptions

Our Company is the parent company of fast food restaurants , which is an iconic noodle restaurant in Jakarta., founded in 1959, and currently has outlets in Jakarta, Depok, Tangerang, and Bekasi. With more than 50 years of experience in the restaurant industry,currently serving more than 30,000 customers per day.

Requirements
  • Pendidikan Min. D3 (Teknik Mesin, Elektro) dengan pengalaman min. 5 tahun
  • Pendidikan S1 (teknik Mesin, Elektro) dengan pengalaman min. 3 tahun.
  • Disukai telah memiliki pengalaman tentang ”Kitchen Equipment”.
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Responsibilities
Fungsi Utama Jabatan
Merencanakan, mengusulkan, menugaskan dan mengawasi aktifitas pemeliharaan fasilitas, peralatan dan mesin kerja yang berada di Kantor Pusat, dengan menggunakan kepemimpinan secara efektif terhadap petugas yang berada di bawahnya, dengan mengikuti dan melaksanakan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja.
 
Tanggung Jawab dan Tugas Jabatan
 
1. Sistem dan Prosedur Pengendalian
  • Membuat Maintenance Management System untuk menyediakan data dan informasi yang akurat dan menggunakan data/informasi tersebut untuk laporan, evaluasi dari fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja, kehandalan, perbaikan, perawatan dan biaya.
  • Mengikuti dan mengkomunikasikan secara efektif peraturan dan kebijakan baik perusahaan maupun pemerintah, dan memastikan bahwa semua yang berhubungan dengan fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja sudah mengikuti peraturan yang berlaku.
  • Menentukan kebutuhan, pelaksanaan dan evaluasi akan prosedur Predictive dan/atau Preventive maintenance, untuk memastikan kehandalan dari fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja tersebut.
  • Melakukan tugas yang akan ditugaskan oleh atasan langsung maupun tidak langsung yang akan diberikan kemudian.
 
2. Perencanaan
  • Membuat rencana kerja Bulanan dan Tahunan sesuai dengan rencana kerja Dept. Engineering.
  • Membuat Jadwal dan rotasi tugas Maintenance Section Head dalam kegiatan perawatan fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja.
  • Merencanakan, menjadwalkan dan mengkoordinasi pekerjaan dari petugas yang menjadi tanggung jawabnya untuk menyediakan kebutuhan akan perawatan dan perbaikan peralatan dan/atau mesin kerja secara handal dan aman.
 
3. Pengendalian Biaya Perusahaan
  • Mengkoordinasi rencana dan jadwal kerja dengan petugas dalam bagiannya dengan bagian lain untuk memusatkan pada hasil kerja yang maksimal, alur kerja dengan meminimalkan berhentinya fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja tersebut,
  • Bekerja sama dengan bagian lain khususnya Dept. Produksi, Dept. Pembelian, dan Dept. PPIC untuk mengawasi instalasi ataupun modifikasi dari fasilitas, peralatan dan/atau mesin kerja.
  • Memantau dan mengawasi kemajuan dari pekerjaan petugas untuk memastikan pekerjaan tersebut selesai dengan hasil yang sesuai dengan kualitas, waktu dan biaya yang direncanakan.
  • Memantau secara langsung dan mengevaluasi pekerjaan dari pihak ketiga, untuk memastikan pekerjaan selesai pada waktunya dengan kualitas dan biaya yang diharapkan.
  • Menganalisa data informasi yang masuk dari order pekerjaan (Perintah Kerja), mengidentifikasikan masalah yang muncul, dan menentukan kemungkinan untuk perbaikan di prosedur, peralatan dan/atau mesin kerja, maupun kinerja petugas.
 
4. Pelaporan
Membuat dan menyerahkan laporan pekerjaan bulanan dan perkembangan Balanced Score Card, kepada Engineering Manager, setiap awal bulan.
 
5. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Menganalisa kebutuhan SDM.
  • Membuat perencanaan kerja SDM.
  • Menentukan kebutuhan pelatihan (training) sesuai dengan sasaran yang diberikan dan  memonitor efektifitas pengembangan SDM secara berkala.
  • Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan bagian lain di internal departemen.
  • Melakukan penilaian kerja terhadap bawahan.
Length of Experience
:
4 - 6 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Reporting To
:
Engineering Manager
VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs