Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(Manager level)
(Consumer Goods - Beverage)
DKI Jakarta, Indonesia
Sep 07, 2016 - Advertise Date
Dec 06, 2016 - Expired Date

Company Descriptions

Opening our doors in 1975 as an affiliate to a well-known Asian brewery, we produced under license – San Miguel Beer, Asahi Beer and Lowenbrau Beer (non alcoholic). Aside from brewing internationally acclaimed brands, we also created our own brands with rigorous passion for quality.

Requirements
  • Minimal Sarjana S-1  - Economic or Management major with min. IP 3.0
  • Good Planner & Problem Solver
  • Good Conceptual Skills
  • High achiever & Good Follow Thru
  • High energy & dynamic
  • Team builder & Good interpersonal skills
  • Proactive / Creative / Generate ideas
  • Willing to work long hours & under pressure
  • High attention to detail
  • High sense of business intuitive
  • Leadership on how to manage people (internal / external dept)
  • Good Coach & Presenter 
  • Willing to travel & do Night Call
  • Area Sales Manager: min pengalaman kerja 3 tahun (sales, distribution, dan promotion)
Responsibilities
Tujuan dari Jabatan 

Trade Marketing Manager memberikan kontribusi dalam pencapaian objektif perusahaan sebagai Trade Driver melalui pengembangan Trade Marketing Strategi seperti : Penentuan Channel Strategi yang effektif; Penentuan Kompetetif Trade Margin ; Pengembangan Chanel Trade Account melalui Key Account Management ; Peningkatan Customer Loyalty, Pengembangan dan Peningkatan Brand Visibility, Pengembangkan effektif trade activation program, Peningkatan Sales Promotion Program, dan Mengembangkan termasuk mengontrol penggunaan total budget marketing untuk meningkatkan baik Customer dan consumer off take sesuai Brand strategy yang di tentukan

 
 
Garis besar Role dari jabatannya sbb:
  • Sebagai Trade Advisor :
  • Menterjemahkan Consumer/customer research dan informasi dari Trade kedalam shopper Insight yang di tuangkan dalam Channel Strategi
  • Menterjemahkan Brand/Sales/Distribution Plan menjadi Trade Plan
  • Me-lead  Channel & Sales Driver development termasuk  Evaluasinya
  • Sebagai Trade Margin Driver: memastikan penentuan harga yang kompetetif termasuk Trade Margin yang kompetetif termasuk analisa harga pasar.
  • Sebagai Trade Support: memformulasikan Trade Sales Presenter Kit, POSM Development  dan Brand Visibility Placement yang effektif melalui: penentuan jenis POSM item, decision corridor, # contact point  yang tepat, perencanaan alokasi tepat jumlah, pengiriman tepat waktu, penerapan SOP
  • Sebagai Trade Marketing Budget Controller: mengadminister & kontrol penggunaan Trade Marketing Budget, melakukan verifikasi & evaluasinya.
  • Sebagai channel development Driver: men-develop strategi dan menerapkan prinsip Chanel Development Management terhadap semua channel type kecuali Star OL, memonitor outlet dari Analisa Cost & Benefit, SOP, Policy/SOP melakukan administrasi, analisa & evaluasi Solus performance nationwide.
  • Sebagai Trade Visibility driver: men-develop strategy, development, dan applikasi Branding Project di Outlet termasuk  Regular branding
  • Sebagai Customer Relationship driver: men-develop strategy, development dan applikasi Customer Relationship Program untuk drive sales growth 
 
 
Tugas Pekerjaan
  • Mengembangkan Trade Marketing Strategi dan Coordiante MAP
  • Melakukan analisa pasar berdasarkan Route To Market prinsipal 
  • Menterjemahkan Shopper research menjadi shopper insight untuk di implementasikan kedalam channel strategi
  • Mengintegrasikan Trade Marketing & Marketing Plan 
  • Memastikan Chanel Development Management di terapkan & dievaluasi
  • Memastikan trade marketing budget di gunakan effisien dan effektif sesuai budget yang telah di setujui oleh manajemen
  • Memastikan penggunaan dana trade marketing di tunjang oleh bukti yang dapat di percaya, lengkap, dan plan yg telah di setujui
  • Menganalisa dan mengkaji ulang hasil dari semua kegiatan trade marketing: solus outlet, SPGs, Trade program, POSM untuk umpan balik ke perencanaan marketing di masa mendatang
  • Memformulasikan (placement) Merchandising dan Visibility strategy yang di terjemahkan kedalam penentutan jenis POSM item yang tepat guna, penempatan yg sesuai decision corridor, & cost effektif
  • Memastikan pengalokasian dan penggunaan POSM di tunjang oleh perencanaan alokasi POSM yang tepat guna, waktu, termasuk inventory control yang akurat 
  • Mengembangkan Customer Relationship Program untuk membangun Customer Loyalty
  • Memastikan ke-effektifan productivity SPG team melalui kontinyue SPG training & development bekerjas sama dengan Brand Assistant
  • Memastika sales & distribution growth 
  • Memastikan Visibility Project, Model Outlet, Model Market, dan Standard Visibility di implementasikan & dievaluasi sesuai set Plan
  • Memastikan Evaluasi dilaksanakan sesuai dengan standard yang berlaku dalam hal implementation, analysis, dan reporting
 
 
Tanggung Jawab (Ukuran Kinerja)
  • Target volume dan market share (Channel Area, Region, National)
  • Available Trade Strategy  (1 month before New Quarter period start)
  • Available Marketing Activity Plan (Monthly / Weekly Basis)
  • Approved MAP (Monthly: 25 th, Weekly: a week before week start)) 
  • Actual Trade Marketing spent Less than or equal  approved budget
  • Available Proposed New POSM development on quarterly basis
  • Available SPG (w/ BA) & CRM development plan on Quarterly basis
  • Available Visibility development Plan on Quarterly basis (w/ BA)
  • Available POSM plan based on area / Trade  requirement (Quarterly)
  • Up to Date: Customer / Shopper insight
  • Achieved target Volume, WOD, and DOD based on BHBI Master List
  • KAD outlet performance vs target ( 90 to 100% achievement)
  • Monthly evaluation report on chanel development, Visibility, Budget usage
  • Up to date Decision Corridor / Contact Points Guidelines
  • Available Sales Brief on every Trade marketing activity program at least 1 month before the program start
  • Monthly POSM Usage & Inventory status report
  • Quarterly / WO Setting 
  • Monthly WO coaching to subordinates
  • Training to sales team regarding Channel /Key Account development
  • On time reporting: KAD performance/ POSM usage/ Price analysis/ WHS performance
  • Meet File management standard
Length of Experience
:
2 - 4 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Anastasia Irawati -

Contributor

Anastasia Irawati - (Consultant)

Contributor

Dwi Putri (Assistant Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs