Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(Head of Division/ Chief level)
(Manufacturing/ Production)
DKI Jakarta, Indonesia
Mar 27, 2017 - Advertise Date
Jun 25, 2017 - Expired Date

Company Descriptions

We are a leading supplier of plastic pipe systems and solutions.
As one of the longest established names in the competitive market and demanding, we built its reputation on 60 years of high quality and innovation.

We connect you to a better solution for above and below ground projects in the following application areas: water management, heating and cooling, water and gas distribution, wastewater disposal and cable ducting.

Our headquarters is located in Zwolle, Netherlands. We have a direct presence in over 25 countries with 30+ manufacturing sites, mainly in Europe. Outside Europe we operate and through a global network of agents, licensees and distributors. We employ some 5,500 people and has annual revenues of approximately € 1.2 billion.

In 2012, we being part of Mexichem, one of the largest manufacturers of plastic pipes and connections worldwide and one of the largest chemical and petrochemical Reviews the company in Latin America. Mexichem serve a broad spectrum of industries through three main business groups: Fluent, Vinyl, and Fluor. Wavin operates in Mexichem Fluent Business Group, which consists of several product categories: buildings and infrastructure, irrigation system, geosynthetics and datacom systems.

We European leadership, local presence, commitment to innovation and technical support, all our customers benefit. We have consistently reached the highest sustainability standards and ensure total reliability of supply to support our customers to Achieve review their goals.

Requirements
  1. Male, Maksimal usia 40 th
  2. Pengalaman min 5 tahun di Industrial Relation
  3. Paham tentang cara menangani serikat pekerja dan lingkungan masyarakat sekitar serta LSM
  4. Pendidikan Min S1, Manajemen, Teknik, Psikologi atau Hukum
 
 
Kompetensi
 
Inti & Manajerial
  • Achievement Orientation.
  • Customer Service Orientation.
  • Teamwork.
  • Planning & Organizing.
  • Team Leadership.
  • Integrity.
  • Developing Others.
 
Teknis
  • Negosiation skill.
  • Menguasai komputer minimal program  Office
  • Penyusunan perijinan.
 
Pengetahuan
  • Memahami Undang-Undang perusahaan
  • Undang-undang ketenaga kerjaan 
  • Hubungan industrial
  • SOP perijinan.
Responsibilities
 
Fungsi
Melaksanakan hubungan baik secara internal maupun eksternal perusahaan supaya terjadi hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan karyawan maupun lingkungan masyarakat termasuk dengan pemerintah dalam hal pemenuhan peraturan perundang-undangan.
 
 
Tanggung jawab
 
Hubungan industrial yang harmonis.
  1. Membuat dan menjalankan jadwal pertemuan dengan pihak internal dan eksternal.
  2. Melakukan koordinasi dengan koperasi dan SPSI.
  3. Melakukan pendekatan informal terhadap instansi terkait.
  4. Meningkatkan hubungan baik dengan masyarakat sekitar.
  5. Membuat usulan budget untuk community development.
  6. Mendiskusikan permasalahan kekaryawanan secara bipartite.
  7. Mengaktifkan program-program kekaryawanan.
 
Pengurusan perjinan .
  1. Membuat list/daftar semua perijinan
  2. Membuat budget pembayaran perijinan tahunan.
  3. Melakukan perpanjangan perijinan.
 
Pembayaran tunjangan medical hospital tepat waktu.
  1. Memonitor rekap data claim medical hospital baik reimburse maupun tagihan dari RS provider
  2. Menyerahkan laporan rekap medical-hospital setiap tanggal 13 ke bagian payroll.

 

Pembayaran bulanan ke instansi terkait tepat waktu.

  1. Membuat daftar pembayaran eksternal
  2. Membuat usulan pembayaran bulanan
  3. Memberikan estimasi perhitungan kebijakan biaya-biaya perusahaan.
 
Pengelolaan outsourcing
  1. Membuat draft MOU outsourcing
  2. Melakukan monitoring dan melakukan perpanjangan MOU dengan pihak outsourcing.
  3. Membuat jadwal audit outsorcing
  4. Melakukan audit outsourcing sesuai jadwal
 
Informasi penting kekaryawanan dapat tersosialisasi dengan baik
  1. Membuat draft surat-menyurat baik internal maupun eksternal
  2. Membuat pengumuman-pengumuman kekaryawanan
 
Wewenang
  1. Melakukan pengambilan keputusan dan langkah-langkah yang perlu diambil dalam rangka menjalankan tanggungjawab dan tugasnya sesuai dengan policy dan SOP yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
  2. Dalam kondisi darurat dapat mengambil wewenang atasan dalam mengambil keputusan selama tidak bertentangan dengan policy perusahaan.
Length of Experience
:
6 - 8 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Diningsih Bayu Sari

Contributor

Diningsih Bayu Sari (Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs