Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(Manager level)
(Restaurant)
Jakarta Utara, Indonesia
Jul 24, 2017 - Advertise Date
Oct 22, 2017 - Expired Date

Company Descriptions

We're outside the US Premium Non-Fat Frozen Yogurt Frozen Yogurt as Pioneers in Indonesia with 41 stores in Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Makassar, Palembang, Jambi and Medan well as two stores in Singapore.

Requirements
  1. Usia minimal 30 - 45 tahun
  2. Lulusan S1 Psikologi/MSDM/Manajemen/Hukum
  3. Pengalaman posisi Manager HR&GA di bidang yang sama minimal 3 tahun.
  4. Mengerti dan memahami dengan baik segala ruang lingkup HR & GA seperti, rekrutmen, hukum ketenagakerjaan, teknik manajemen SDM, kompensasi, pelatihan & pengembangan karyawan, kepengurusan alat-alat inventaris perusahaan, dll.
  5. Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
  6. Problem solver yang cepat dan tepat sasaran serta mampu bekerja mandiri
  7. Memiliki leadership yang kuat dan loyalitas tinggi terhadap perusahaan
Responsibilities
  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
  2. Bertanggung jawab terkait perjanjian kerja kerja karyawan
  3. Bertanggung jawab dalam mengawasi dan memastikan kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan berjalan sesuai dengan target dan permintaan.
  4. Bertanggung jawab terkait kepersonaliaan karyawan meliputi : kehadiran & ketidakhadiran karyawan, BPJS, data-data karyawan, dll.
  5. Membuat, memelihara serta mengimplementasikan sistem HR yang efektif dan efisien.
  6. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  7. Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut.
  8. Membuat dan terlibat dalam proses penilaian kinerja karyawan.
  9. Melakukan perhitungan payroll
  10. Memahami dan mampu membuat serta mengembangkan sistem HR yang baik, misalnya membuat SOP, job description, sistem KPI, matriks kompetensi, performance management system, recruitmen and selection management system, HR planning, dll.
  11. Mengawasi dan mengelola pekerjaan bagian GA meliputi: kebersihan, pelayanan umum, kendaraan perusahaan, alat-alat inventaris perusahaan, dll.
  12. Memberikan masukan kpd pimpinan utk hal2 terkait kepentingan perusahaan dalam hal hukum seperti namun tidak terbatas pada peraturan perusahaan dan izin yang diperlukan
  13. Membuat system kerja seefektif dan seefisien mungkin utk meminimalisir biaya
Length of Experience
:
4 - 6 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Reporting To
:
CEO
Rubby Lim

Contributor

Rubby Lim (Consultant)

Contributor

Dwi Putri (Assistant Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs