Job Search and Recruitment Indonesia

Company Descriptions
Adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan 1945 yaitu : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiardjo, Roestam Moenaf, J.R. Koesman dan Ismet. Dengan terus menerus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta system dan prosedurnya, perusahaan kami terus tumbuh dan berkembang dalam kurun waktu lebih dari 5 dasawarsa. Para pendiri perusahaan kami telah menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif, menjadikan kami perusahaan yang terus berkembang dan memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan pelayanan kepada masyarakat.
Perusahaan kami sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.
- Minimal S1 semua jurusan (minimal IPK 2,75)
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada fungsi managerial dan minimal 5 tahun di perusahaan Asuransi Umum.
- Memiliki kompetensi kepemimpinan (coaching, mentoring, developing serta managerial) dan mampu berhubungan dengan klien secara tepat baik internal maupun eksternal
- Memiliki pengalaman dalam menganalisis pasar dan mengembangkan bisnis Asuransi serta mengidentifikasi dan menyelaraskan kebutuhan klien
- Memahami bisnis modeling dan bisnis development dalam kontek komersial
- Mampu bekerja secara rahasia terkait informasi bisnis yang kritikal/penting untuk Perusahaan
- Mampu membuat dan menjalankan rencana bisnis dan rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang
- Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
- Menjalin hubungan bisnis yang baik dengan klien dan rekan eksternal
- Mengidentifikasi prospek, mengeksplorasi peluang baru dengan mengidentifikasi sasaran yang tepat dan memberikan tawaran bisnis yang cocok untuk pengembangan inovasi produk Asuransi Umum.
- Mengembangkan strategi negoisasi dengan mempelajari integrasi usaha baru dengan strategi perusahaan, menganalisis risiko dan potensi serta memperkirakan kebutuhan dan tujuan klien.
- Membuat dan menjalankan rencana bisnis dan rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang
- Membangun prospek bisnis guna peningkatan penjualan termasuk memonitoring proposal kerjasama untuk setiap prospect
- Mengembangkan potensi bisnis baru sesuai dengan kapasitas yang dimiliki perusahaan
- Membantu pencapaian target perusahaan dan pengembangannya
- Melakukan market research guna pengembangan potensi bisnis baru termasuk membaca potensi bisnis untuk mendapatkan income.
- Mendevelop dan melakukan penilaian terhadap kinerja tim