Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(Manager level)
(Manufacturing/ Production)
Banten, Indonesia
Feb 19, 2018 - Advertise Date
May 20, 2018 - Expired Date

Company Descriptions

Our company is one of the top Nike footwear manufacturer in Taiwan, and is one of the largest footwear manufacturers in the world. It is headquartered in Taichung City, Taiwan.
The Group was founded in Fuxing, Changhwa in 1969 by Tsai's family. It focuses on the manufacturing of athletic and casual footwear on an OEM/ODM basis for major global brands such as Nike, Adidas, Asics, Clarks, Reebok, Puma, New Balance, Crocs, Merrell. Timberland, Converse and Salomon. It owned production lines in China, Indonesia, Mexico and Vietnam.

Besides footwear business, We is also engaged in electronics business by investing Global Brands Manufacture Limited, which is engaged in manufacturing printed circuit boards and assembling. We have operating in Indonesia since early 1992 and we are growing rapidly.

Requirements
  1. Pendidikan S1 Jurusan Hukum, Teknik Industri, K3, manajemen
  2. Pengalaman kerja yang berkaitan 5 tahun
  3. Pengalaman manajerial 3 tahun
  4. Kepribadian : Tegas, teliti dan tanggap serta peduli terhadap hal-hal sekitar

 

Language :

  1. Mandarin : Sedikit bisa
  2. Inggris : Bisa
  3. Indonesia : Sangat baik
 
Training / sertifikat
  1. Sertifikat ahli K3.
  2. Sertifkat K3 umum.
  3. Sertifikat manajer pengendali pencemaran air.
  4. Sertifikat manajer energi.
Responsibilities
Tujuan Jabatan :
Mengembangkan penyelenggaraan SMK3L serta meningkatkan kompetensi SDM, memastikan dan mengawasi jalannya SMK3L di perusahaan, menjalin hubungan komunikasi antar departemen, pusat, serikat pekerja, instansi pemerintah.
 
 
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Mengembangkan penyelenggaraan SMK3L serta meningkatkan kompetensi SDM. (34%)
  1. Mengevaluasi keefektifan SMK3L dari waktu ke waktu secara teratur dan pada gilirannya melaporkan pada direksi. (10%)
  2. Memberikan arahan bagi fungsi dibawahnya dalam rangka meningkatkan kinerja SMK3L. (10%)
  3. Memberikan masukan pada direksi dalam pengelolaan lingkungan dan K3. (4%)
  4. Memastikan pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan lingkungan dan K3. (8%)
  5. Mengikuti pelatihan internal dan eksternal. (2%)
 
2. Memastikan dan mengawasi jalannya SMK3L di perusahaan sudah sesuai dengan peraturan undang-undang dan CLS Nike. (33%)
  1. Memastikan keselamatan, kesehatan kerja dan perlindungan lingkungan dipatuhi dan dipelihara. (8%)
  2. Memastikan dipatuhinya semua persyaratan SMK3L dan pendokumentasian sistem. (8%)
  3. Memastikan kebijakan, tujuan dan sasaran lingkungan dan K3 diterapkankan sesuai dengan CLS Nike dan peraturan pemerintah yang berlaku. (7%)
  4. Melakukan investigasi terhadap kasus-kasus penting yang berkaitan dengan K3L, CLS Nike, serta undang-undang. (10%)
 
3. Menjalin hubungan komunikasi antar departemen, pusat, serikat pekerja dan instansi pemerintah. (33%)
  1. Melakukan koordinasi dengan semua departemen di perusahaan dalam menyelenggarakan SMK3L. (15%)
  2. Menghadiri rapat komunikasi dan rapat P2K3. (6%)
  3. Melakukan komunikasi, koordinasi dan negosiasi dengan pusat, serikat pekerja, instansi pemerintah, dll. (12%)
Length of Experience
:
2 - 4 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Diningsih Bayu Sari

Contributor

Diningsih Bayu Sari (Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs