Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
rimbun job inquiry rimbun job inquiry
logo rimbun job

Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

Company Logo
(General Manager level)
(Financial Services - Investment Banking)
DKI Jakarta, Indonesia
Jan 31, 2018 - Advertise Date
May 01, 2018 - Expired Date

Company Descriptions

Sejak berdiri sampai dengan tahun 2008, client kami memfokuskan diri untuk memberikan pinjaman berupa Pembiayaan Konsumen khususnya Pembiayaan Mobil Bekas. Mulai awal tahun 2009, SMS Finance semakin melebarkan sayapnya dengan memberikan pinjaman berupa Pembiayaan Sepeda Motor dan Pembiayaan Syariah. Mulai tahun 2005, client kami lebih ekspansif mengembangkan usaha dengan membuka cabang-cabang di sekitar Jabotabek serta pada tahun 2006 client kami mulai merambah pasar Sumatera dengan membuka cabang di Bandar Lampung. Pada tahun 2007, cliet kami telah mmebuka 4 cabang baru yaitu di Kelapa Gading Jakarta, Medan, Palembang dan Cirebon. Pada tahun 2008, c;ient kami juga telah membuka sejumlah cabang baru di pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi sehingga pada akhir tahun 2008 jumlah cabang client kami menjadi 22 kantor cabang yang bergerak dalam pembiayaan mobil. Pada tahun 2009 client kami membuka 40 cabang lagi sehingga cabang yang bergerak dipembiayaan mobil menjadi lebih dari 60 cabang.

Requirements

.

Responsibilities
TUJUAN / FUNGSI JABATAN 
  1. Merencanakan, mengembangkan, dan mengontrol fungsi keuangan, akuntansi dan pendanaan di perusahaan secara efesien dan efektif serta dapat memberikan informasi keuangan dan akuntansi secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian target finansial perusahaan.
 
 
TANGGUNG JAWAB UTAMA : 
 
1. PERENCANAAN
  1. Membuat perencanaan tahunan di FATT yang meliputi program kerja sumber dana untuk keperluan pendaan perusahaan, penyusunan anggaran perusahaan/arus kas perusahaan (cash flow), pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi,  perpajakan perusahaan, sumber daya manusia serta sarana dan prasarana yang digunakan sebagai pedoman dalam melakukan aktivitas di tahun yang akan datang untuk mencapai target yang telah ditetapkan
 
2. PEKERJAAN/PELAKSANAAN
  1. Mengkoordinasikan Treasury Division untuk mempersiapkan dan mengelola keperluan pendanaan di perusahaan dengan Finance Division agar keperluan pendanaan secara harian dapat disiapkan sesuai keperluannya sehingga dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan.
  2. Menyusun rencana kerja sesuai dengan bagian dan keperluan masing-masing Job Desknya dan mengontrol atas terlaksananya proses pekerjaan sesuai prosedur, kebijakan dan sistem yang telah ada di perusahaan, serta memastikan tercapainya sasarannya.
  3. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
  4. Mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan (cashflow), terutama pengelolaan piutang dan hutang, sehingga memastikan ketersediaan dana untuk operasional perusahaan dan kesehatan kondisi keuangan.
  5. Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya
  6. Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  7. Mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan mengontrol penggunaan anggaran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan.
  8. Mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan.
  9. Mengkonsolidasikan perpajakan perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan
  10. Mengkoordinasikan, mengontrol proses disbursement, bank payment, rekonsiliasi outstanding, angsuran,  ke Bank serta dokumen untuk memastikan telah berjalannya prosedur yang ditetapkan dalam perjanjian bersama antara bank dengan SMSF
  11. Mengontrol dilaksanakannya sistem dalam confins, dalam proses Join Financing ke Bank, serta mengkoordinasikan dengan bagian terkait dalam pelaksanaannya. 
  12. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan pengiriman dokumen pembiayaan untuk proses Joint Financing, peminjaman, pelunasan, pengembalian, TBO dokumen, dengan bagian Operasional sehingga dapat dilaksanakan sesuai target.
  13. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan fungsi bagian masing-masing FATT di perusahaan untuk memastikan semuanya sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan sistem yang ada.
  14. Mengkoordinasikan dan mengontrol kebutuhan akan tenaga di FATT Division agar dapat berjalan sesuai dengan rencana kerjanya.
  15. Merencanakan kebutuhan karyawan di FATT dan perangkatnya sesuai dengan perkembangan organisasi dan kebutuhannya.
 
3. PEMERIKSAAN
  1. Melakukan monitoring atas pelaksanaan aktivitas di FATT serta mengevaluasi kinerja yang telah dicapai dan perencanaan untuk melakukan tindakan koreksi atau pencegahan terhadap hal-hal yang menyimpang dari rencana yang telah ditetapkan.
 
4. MANAJEMEN SDM
  1. Melakukan proses pengembangan karyawan FATT serta memastikan terselenggaranya pengembangan tersebut sehingga memperoleh SDM yang sesuai dengan kemampuan yang optimal. 
  2. Melakukan penilaian terhadap kinerja jajaran karyawan FATT sehubungan dengan realisasi KPI yang telah ditetapkan.
  3. Monitoring mengenai pedoman FCPA yang harus dilaksanakan dalam perusahaan.
 
WEWENANG
  1. Memberikan penilaian, nasehat dan teguran terhadap bawahan.
  2. Memberikan persetujuan untuk pengajuan cuti dan ijin dari jajaran dibawahnya.
  3. Menandatangani laporan/surat-surat dinas/berkas-berkas administrasi yang berhubungan dengan  pelaksanaan tugas di FATT.
 
 
INDIKATOR KINERJA
  1. Meminimalisasi cost of fund pendanaan perusahaan.
  2. Mendapatkan fasilitas pinjaman baru dengan syarat & kondisi yang baik serta perubahan skema penjaminan dari BPKB menjadi LG Company. Menjaga dan memeilihara syarat & kondisi setiap perjanjian pinjaman kerjasama dengan Bank.. 
  3. Menyelesaikan dan memberikan setiap Laporan ke Internal dan External akurat dan tepat waktu.
  4. Menangani permasalahan perpajakan secara dini sehingga dapat meminimalisasi pemerkisaan Pajak.
  5. Memeriksa setiap transaksi yang ada untuk menghindari fraud dan menganalisa setiap perubahan atas penurunan dan kenaikannya.
Length of Experience
:
4 - 6 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Debby Lim

Contributor

Debby Lim (Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs