Kepala Divisi Kepatuhan, Hukum, Dan Manajemen Risiko - Finding Jobs In Indonesia - Job Agency Indonesia

rimbun job linkedin rimbun job linkedin
RimbunJob Inquiry RimbunJob Inquiry
logo rimbun job

Job Search and Recruitment Indonesia

Company Logo
(Senior Staff level)
(Insurance)
Jakarta Timur, Indonesia
Sep 07, 2018 - Advertise Date
Dec 06, 2018 - Expired Date

Company Descriptions

Merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya perusahaan kami merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya perusahaan kami bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa perusahaan kami adalah perusahaan asuransi jiwa yang yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi perusahaan kami menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”.

Requirements

Pendidikan Formal :

  • S1 Hukum / Ekonomi Jurusan Manajemen

 

Pelatihan/Kursus/ Workshop :

  • Kepemimpinan
  • Human Resources Management
  • Manajemen strategi
  • Balance Score Card
  • Sertifikasi Manajemen Risiko
  • Team Building
  • Pengelolaan koperasi yang baik (Good Corporate Governance)
Responsibilities

Tujuan Jabatan :

  • Membantu Dirut dalam mengoordinasikan dan mengelola perencanaan dan pengendalian kegiatan kepatuhan, hukum, dan manajemen risiko Perusahaan untuk memastikan ketentuan, kebijakan, pedoman, sistem dan prosedur Perusahaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, sehingga dapat meminimalisasi risiko.

 

Tugas Fungsional :

  • Merencanakan, mengoordinasikan, mengendalikan penyusunan, realisasi, dan evaluasi Rencana Kerja dan Anggaran unit kerjanya. RKAP tersusun.
  • Merumuskan dan mengendalikan strategi untuk mendorong budaya kepatuhan Perusahaan berdasarkan etika dan prinsip tata kelola Perusahaan yang baik (GCG). Budaya kepatuhan optimal
  • Mengoordinasikan penyusunan dan pengembangan pedoman kepatuhan di Perusahaan. Pedoman kepatuhan tersusun
  • Mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan Perusahaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan turunannya (compliance). Tertib dan lancar sesuai standar
  • Mengoordinasikan dan memastikan segala kebijakan, pedoman, sistem, dan prosedur telah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal Perusahaan (uji compliance). Uji compliance terlaksana
  • Mengoordinasikan dan mengevaluasi infrastruktur GCG yang meliputi Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG Code), pola hubungan kerja Dewan Komisaris dengan Direksi (Board Manual), Pedoman Perilaku (Code of Conduct), Pedoman Sistem Pelaporan dan Pelanggaran (Whistleblowing System), Pedoman Kepatuhan, Pedoman Gratifikasi, Pedoman Penanganan Benturan Kepentingan dan Pedoman Manajemen Risiko. Infrastruktur GCG terevaluasi
  • Mengoordinasikan dan mengendalikan penyusunan infrakstruktur, implementasi, dan sosialisasi Good Corporate Governance (GCG). GCG
  • terimplementasikan
  • Menjadi counterpart assesor independen dalam rangka penilaian implementasi GCG (assessment GCG). Asesmen GCG terlaksana
  • Mengoordinasikan dan melaporkan gratifikasi serta rekapitulasi laporan gratifikasi kepada KPK. Laporan Gratifikasi kepada KPK terlaksana
  • Mengoordinasikan dan melaporkan LHKPN kepada KPK. Laporan LHKPN
  • Mengoordinasikan dan mengendalikan penyusunan dan pengkajian produk hukum yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Kajian produk hukum sesuai peraturan perundang-undangan
  • Mengoordinasikan dan mengendalikan penyelesaian permasalahan hukum yang ada. Permasalahan hukun selesai
  • Mengoordinasikan rumusan kebijakan di bidang hukum, serta memberikan pertimbangan, nasihat, fasilitasi, dan bantuan hukum. Pertimbangan, nasehat, fasilitasi, dan bantuan hukum terlaksana
  • Mengoordinasikan dan mengelola pembuatan dokumen perizinan Perusahaan. Tersedia dokumen perizinan Perusahaan
  • Mengelola pengurusan legalitas pendirian anak Perusahaan. Tersedia legalitas anak Perusahaan
  • Merencanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan penyusunan dan pengembangan kebijakan, prosedur dan strategi manajemen risiko. Prosedur dan strategi manajemen risiko tersusun
  • Merencanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kajian risiko terkait proses bisnis Perusahaan. Kajian risiko proses bisnis Perusahaan tersedia
  • Menjadi counterpart assesor independen dalam rangka penilaian tingkat maturitas penerapan manajemen risiko Perusahaan. Penilaian tingkat maturitas Manajemen Risko Perusahaan terlaksana
  • Mengoordinasikan dan mengendalikan identifikasi dan pengukuran risiko di Perusahaan. Identifikasi dan pengukuran risiko di Perusahaan terlaksana
  • Merencanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan pengelolaan prinsip, kerangka kerja dan proses manajemen risiko. Pengelolaan prinsip, kerangka kerja, dan proses manajemen risiko terlaksana
  • Merumuskan dan mengendalikan strategi untuk mendorong budaya sadar risiko pada setiap jenjang organisasi. Budaya sadar risiko terlaksana
  • Memastikan ketersediaan data dan dokumen audit manajemen risiko kepada auditor eksternal. Dokumen tersedia
  • Mengelola penyusunan laporan Profil Risiko untuk diserahkan kepada OJK. Tersusunnya laporan kepatuhan
  • Memastikan ketersediaan data dan dokumen kepatuhan, hukum, dan manajamen risiko kepada auditor eksternal. Dokumen tersedia
  • Menindaklanjuti temuan auditor, rekomendasi RUPS, hasil Rapat Dewan Komisaris, hasil Rapat Direksi dan rekomendasi Assessment GCG. Terlaksana

 

Tugas Umum :

  • Pelaksana, penyusun dan pembangun strandarisasi dan kebijakan dalam mengoptimalkan bisnis proses utama di setiap Divisi atau Kantor Cabang yang dipimpinnya sesuai ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Tersedia lengkap kebijakan divisi
  • Melaksanakan seluruh Kebijakan Direksi beserta turunannya. Terlaksana lengkap
  • Melakukan koordinasi penyusunan dan realisasi Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP). Tepat waktu
  • Menyusun dan mengoptimalkan bisnis proses utama. Tersedia
  • Membangun standard dan kebijakan operasional dengan sistem Manajemen Mutu dan Manajemen Risiko. Tersedia SOP
  • Mengelola data, arsip dan dokumen yang relevan. Data akurat dan cepat
  • Mengelola penilaian kinerja dan pengembangan Karyawan. Tepat waktu
  • Melakukan komunikasi aktif antar unit kerja dan instansi terkait. Informasi terdistribusi
  • Menerbitkan laporan kegiatan atau hasil kerja secara berkala. Tepat waktu
  • Pembinaan dan mendorong kegiatan improvement sebagai implementasi sistem manajemen mutu Perusahaan. Terlaksana
  • Penyelenggaraan pertemuan rutin telaah RKAP (PDCA review). Tepat waktu
  • Mengelola pencapaian KPI (maximize performance). Tercapai
  • Menindaklanjuti hasil atau rekomendasi RUPS, Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Direksi Tuntas
  • Mendorong penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). Lengkap
  • Mengoordinasikan dan mempersiapkan data yang dibutuhkan untuk keperluan audit internal dan audit eksternal serta pelaksanaan self assessment dan assessment Good Corporate Governance (GCG). Akurat dan cepat
     
Length of Experience
:
4 - 6 years
Employment Type
:
Permanent
Work Location
:
DKI Jakarta, Indonesia
Bunga Imtyaz

Contributor

Bunga Imtyaz (Consultant)

VIEW ALL
Date
Keywords
Position Name

Industry

 

Salary Range

 

Countries

  City

Employment Type

 

Length of Experience

 

Desired Jobs